एक संगठन के अध्यक्ष के प्रमुख कार्य निम्नलिखित हैं:

• नेतृत्व प्रदान करना: संगठन का नेतृत्व करना और उसकी दिशा तय करना।
• निर्णय लेना: महत्वपूर्ण निर्णय लेना जो संगठन के हित में हों।
• रणनीति बनाना: संगठन की रणनीति बनाना और उसका क्रियान्वयन सुनिश्चित करना।
• टीम प्रबंधन: संगठन की टीम का प्रबंधन करना और उसके सदस्यों को प्रेरित करना।
• संचार: संगठन के अंदर और बाहर संचार करना और उसकी छवि को बनाए रखना।
• संसाधन प्रबंधन: संगठन के संसाधनों का प्रबंधन करना और उनका सही उपयोग सुनिश्चित करना।
• जोखिम प्रबंधन: संगठन के जोखिमों का प्रबंधन करना और उनका समाधान निकालना।
• वित्तीय प्रबंधन: संगठन के वित्त का प्रबंधन करना और उसकी वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करना।
• नैतिकता और अनुपालन: संगठन के नैतिक मानकों को बनाए रखना और अनुपालन सुनिश्चित करना।
• प्रतिनिधित्व: संगठन का प्रतिनिधित्व करना और उसके हितों की रक्षा करना।

संगठन उपाध्यक्ष के कार्य निम्नलिखित हैं:

• अध्यक्ष की अनुपस्थिति में उनकी जिम्मेदारियों को संभालना।
• संगठन के निर्णय लेने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाना।
• संगठन के विभिन्न विभागों के बीच समन्वय करना।
• संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करना।
• संगठन के सदस्यों के साथ संवाद करना और उनकी समस्याओं का समाधान करना।
• संगठन के वित्तीय और प्रशासनिक मामलों में मदद करना।
• संगठन के कार्यक्रमों और गतिविधियों को आयोजित करने में मदद करना।
• संगठन के बाहरी संबंधों को बनाए रखने में मदद करना।

एक संगठन में महामंत्री के कार्यों में शामिल हैं:

• संगठन के उद्देश्यों और लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करना।
• संगठन के नियमों और विनियमों का पालन सुनिश्चित करना।
• संगठन के सदस्यों के बीच संचार और समन्वय को बढ़ावा देना।
• बैठकों का आयोजन और संचालन करना।
• संगठन के रिकॉर्ड और दस्तावेजों का रखरखाव करना।
• संगठन के निर्णयों को लागू करने में मदद करना।
• संगठन के सदस्यों की गतिविधियों का समन्वय करना।
• संगठन के बाहरी संबंधों का प्रबंधन करना।
• संगठन के वित्तीय मामलों का प्रबंधन करना।
• संगठन के विकास और विस्तार में योगदान देना।

यह ध्यान रखें कि महामंत्री के कार्य संगठन के आकार, प्रकार और उद्देश्यों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।

संगठन कोषाध्यक्ष के प्रमुख कार्य निम्नलिखित हैं:

• वित्तीय प्रबंधन: संगठन के वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन करना, जैसे कि आय-व्यय का लेखा-जोखा, बजट तैयार करना, और वित्तीय रिपोर्ट तैयार करना।
• धन संग्रह: संगठन के लिए धन संग्रह करना, जैसे कि दान, अनुदान, और सदस्यता शुल्क।
• वित्तीय निर्णय लेना: संगठन के वित्तीय निर्णय लेने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाना, जैसे कि निवेश, खर्च, और वित्तीय योजना बनाना।
• लेखा और ऑडिट: संगठन के लेखों का रख-रखाव करना और ऑडिट के लिए तैयार रहना।
• वित्तीय पारदर्शिता: संगठन के वित्तीय लेन-देन को पारदर्शी बनाना और सदस्यों को वित्तीय जानकारी प्रदान करना।
• बजट प्रबंधन: संगठन के बजट का प्रबंधन करना और वित्तीय संसाधनों का सही तरीके से उपयोग करना।
• वित्तीय रिपोर्टिंग: संगठन के वित्तीय प्रदर्शन की रिपोर्ट तैयार करना और सदस्यों को प्रदान करना।

इन कार्यों को पूरा करके, कोषाध्यक्ष संगठन के वित्तीय स्वास्थ्य को बनाए रखने और उसके वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है.

संगठन के सचिव के कार्य निम्नलिखित हैं:

• बैठकों का आयोजन और रिकॉर्ड रखना: सचिव बैठकों का आयोजन करता है, कार्यवृत्त तैयार करता है और बैठकों के निर्णयों का रिकॉर्ड रखता है।
• पत्र-व्यवहार: सचिव संगठन के नाम से पत्र-व्यवहार करता है, जैसे कि पत्र लिखना, ईमेल भेजना और फैक्स करना।
• रिपोर्ट तैयार करना: सचिव संगठन की प्रगति रिपोर्ट तैयार करता है, जिसमें संगठन की गतिविधियों, उपलब्धियों और चुनौतियों का विवरण होता है।
• बजट और वित्तीय प्रबंधन: सचिव संगठन के बजट का प्रबंधन करता है, व्यय की निगरानी करता है और वित्तीय रिपोर्ट तैयार करता है।
• संगठन के नियमों और नीतियों का पालन: सचिव सुनिश्चित करता है कि संगठन अपने नियमों और नीतियों का पालन कर रहा है।
• संचार और समन्वय: सचिव संगठन के सदस्यों, हितधारकों और अन्य संगठनों के साथ संचार और समन्वय करता है।
• रिकॉर्ड रखना: सचिव संगठन के रिकॉर्ड, जैसे कि सदस्यता रिकॉर्ड, बैठकों के रिकॉर्ड और वित्तीय रिकॉर्ड, को सुरक्षित और अद्यतन रखता है।

संगठन पदाधिकारियों की जिम्मेदारी

संगठन में प्रवक्ता के कार्य निम्नलिखित हैं:

• संगठन की नीतियों और गतिविधियों के बारे में जानकारी प्रदान करना।
• मीडिया और जनता के साथ संवाद करना।
• संगठन की छवि और प्रतिष्ठा को बनाए रखना।
• संगठन के अधिकारियों और पदाधिकारियों के बीच संचार को सुविधाजनक बनाना।
• संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्रोत्साहित करना।
• संगठन के बारे में गलत जानकारी का खंडन करना।
• संगठन के साथ जुड़े विभिन्न हितधारकों के साथ संवाद करना।
• संगठन की प्रेस विज्ञप्ति और अन्य संचार सामग्री तैयार करना।
• मीडिया कवरेज और संगठन की छवि पर नज़र रखना।
• संगठन के नेतृत्व को संचार और मीडिया संबंधी मामलों में सलाह देना एवं संगठन को एक नयी दिशा प्रदान करना।